Руководитель подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями – 252 часа
Основные трудовые функции руководителя подразделения управления кадрами и трудовыми отношениями: подбор и расстановка персонала; изучение и анализ штатной структуры предприятия; аттестация сотрудников; создание кадрового резерва предприятия; изучение рынка труда; планирование карьеры сотрудников предприятия; обучение и адаптация персонала; поддержание трудовой дисциплины предприятия; оформление документов о приеме-увольнении сотрудников; составление методических рекомендаций по деятельности должностных лиц предприятия; оформление документов по периодической отчетности и др.
По результатам успешной итоговой аттестации обучающиеся получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который дает право осуществлять профессиональную деятельность по управлению в организациях на территории Российской Федерации.
Целевая аудитория: лица, желающие получить профессиональные знания в области управления кадрами и трудовыми отношениями, директора, старшие администраторы, заместители директоров и управляющие, руководители подразделений и др.
К освоению программ профессиональной переподготовки допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
В программу курса включены дисциплины:
- Менеджмент
- Профессиональный стандарт руководителя структурного подразделения
- Планирование, координация, делегирование в деятельности руководителя.
- Организация эффективной работы отдела.
- Кадровый документооборот: основные положения правовой базы, организация, внедрение и контроль.
- Мотивация работников подразделения.
- Обучение и развитие работников подразделения.
- Система подбора, отбора и найма персонала.
- Система оплаты труда.
- Обучение, аттестация, оценка персонала. Управленческий контроль в системе управления.
- Премирование работников. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- Оформление прекращения трудового договора. Внутренний аудит.
- Порядок установления работы для разной категорий работников. Режимы работы. Совместитель или совмещение.
Стоимость – 12 000 руб.
Предоставляется возможность рассрочки платежа.