Кадровое делопроизводство (252 часа)
Делопроизводство кадровой службы сопряжено с формированием и сопровождение документов, которые касаются персонала, учетом его рабочего времени, расчетов с сотрудниками. Кроме того, важной частью кадрового делопроизводства является ведение архива, а также формирование системы управления персоналом.
Порядок оформления кадровых документов четко регламентирован законодательными и нормативными актами и выполнение этих требований является обязательным. Курсы кадрового делопроизводства являются необходимыми как для тех специалистов, которые уже работают в кадровых службах, так и для тех, кто планирует сменить сферу деятельности, поскольку грамотные кадровики всегда востребованы на рынке труда.
По результатам успешной итоговой аттестации обучающиеся получают диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который дает право осуществлять профессиональную деятельность по управлению в организациях на территории Российской Федерации.
Целевая аудитория: лица, желающие получить профессиональные знания в области кадрового делопроизводства, специалисты по кадрам и др.
К освоению программ профессиональной переподготовки допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
В программу курса включены дисциплины:
- Трудовое законодательство
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой договор
- Кадровый менеджмент
- Управление персоналом
- Ведение архива кадровых дел
- Внутренние локальные нормативные акты
- Правовая база системы обязательного социального страхования
- Пенсионное обеспечение работников
- Порядок оформления и ведения кадровых документов
- Аудит кадрового делопроизводства
- Закон РФ «О защите персональных данных»
Стоимость – 10 000 руб.
Предоставляется возможность рассрочки платежа