Согласно статье 217 Трудового кодекса РФ, к предприятиям предъявляются разные требования по организации службы охраны труда и им предоставляется возможность привлечения специалистов по охране труда. Предприятия с численностью работников более 50-ти человек обязаны:
- создать собственную службу охраны труда;
- либо ввести в штат специалиста по ОТ, имеющего соответствующий аттестат.
В организациях со штатом работников 50 и менее человек создание службы по охране труда не является обязательным. Однако в компании все равно должен быть человек, осуществляющий функции по соблюдению условий охраны труда. Такие функции может выполнять аккредитованная организация или специалист, оказывающие услуги: аутсорсинг и аудит по охране труда.
Преимущества аутсорсинга охраны труда:
- существенная экономия средств, если сравнивать оплату по договору аутсорсинга и расходы штатного сотрудника, что позволяет эффективнее планировать бюджет компании;
- услуги квалифицированных профессионалов. Для основных направлений ОТ имеются профессионалы высоко уровня, чего сложно добиться самостоятельно;
- аутсорсинг ОТ позволяет не отвлекаться на второстепенные задачи и освободить дополнительные ресурсы для продвижения компании.
Виды аутсорсинга охраны труда:
Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек (на основании ст.217 ТК РФ).
Разработка и внедрение нормативных документов, проведение инструктажей, организация обучения охране труда, подбор средств индивидуальной защиты (СИЗ), профмедосмотры, участие в расследовании несчастных случаев.
Мы предлагаем следующий перечень услуг по аутсорсингу и аудиту по охране труда.
| Пакет услуг | Передаваемые функции |
| Полный аутсорсинг | Организация и координация работ по охране труда |
| Разработка всей документации по охране труда | |
| Взаимодействие с надзорными и проверяющими органами | |
| Контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов по охране труда | |
| Контроль за выполнением мероприятий по улучшению условий труда | |
| Расследование несчастных случаев и т. д. | |
| Частичный аутсорсинг | Работодатель выбирает функции, которые хочет передать на обслуживание нашей организации. За оставшуюся часть он несет ответственность самостоятельно |
| Консультационное и информационное обслуживание | Разработка с нуля системы охраны труда на предприятии и ее дальнейший контроль |
| Составление или исправление документации по охране труда для предприятия с учетом его специфики | |
| Обучение сотрудников правилам охраны труда и регулярная проверка их знаний; проведение инструктажей | |
| Ведение документации по охране труда или ее контроль, разработка годовых планов, ведение журналов | |
| Организация проведения СОУТ | |
| Взаимодействие с контролирующими органами | |
| Расследование несчастных случаев, оформление необходимых документов | |
| Организация медицинских осмотров для сотрудников предприятия | |
| Консультации по вопросам охраны труда, оповещения об изменениях в законодательстве | |
| Подготовка документов для Фонда социального страхования, помощь в возмещении страховых взносов до 20%; помощь при проведении СОУТ и прохождений плановых и внеплановых инспекционных проверок. В дальнейшем работодатель будет вести их самостоятельно | |
| Аудит охраны труда | Проведение проверки в организации и выявление слабых стороны. Исправлять ошибки работодатель будет самостоятельно |
Аудит охраны труда
Аудит охраны труда является независимой экспертизой, которая проводится для всесторонней оценки системы охраны труда, созданной на предприятии. Грамотно разработанная система ОТ позволяет обеспечить нормальные условия труда, максимальную безопасность сотрудников компании и отсутствие разногласий с контролирующими органами.
Аудит охраны труда поможет Вам:
- дать оценку тому, насколько эффективна система управления охраной труда на предприятии;
- узнать квалификацию специалиста по охране труда;
- подготовить предприятие к проверкам;
- привести локальные нормативные акты в соответствие с действующим законодательством;
- свести к минимуму вероятность травм и аварийных ситуаций;
- повысить уровень культуры охраны труда на предприятии.
Аудит по охране труда необходим:
- предприятиям, готовящимся к плановым проверкам Государственной инспекции труда (ГИТ);
- организациям, не имеющим собственного штатного специалиста по охране труда;
- предприятиям, на которых недавно произошла авария / был зафиксирован случай производственного травматизма;
- работодателям, желающим провести своевременную оценку состояния охраны труда в своей компании.
Цели аудита охраны труда:
- оценка организации и структуры подразделений, занимающихся вопросами безопасности сотрудников;
- анализ эффективности мероприятий. При этом исследуют риск получения производственных травм и развития профессиональных заболеваний, статистику предприятия и комплекс мер, направленных на предотвращение подобных проблем;
- работа с персоналом. Аудиторы проверяют правильность составления и ведения документации по охране труда, журналов и отчётов. Кроме того, проводится тестирование для определения реальных знаний работников и степени выполнения инструкций;
- изучение предприятия. Комплексный технический анализ состояния охраны труда, проверка документов на оборудование, наличия у персонала необходимых инструкций и соответствующего уровня обучения.
Аудит по “Охране труда” включает в себя:
- выезд специалиста на объект;
- проверку помещений компании на предмет их соответствия санитарным и другим нормам;
- анализ документации по ОТ;
- составление заключения о системе ОТ на предприятии;
- разработку перечня рекомендаций по исправлению обнаруженных нарушений правил ОТ.
Итоговые документы:
По завершению аудита сотрудники нашей компании обеспечат Вас необходимым пакетом документов по охране труда и предоставят полный отчет о состоянии условий труда в Вашей организации. В отчете содержатся ссылки на нормативные акты, описание управленческих рисков, рекомендации по улучшению безопасности труда и список мероприятий, которые помогут устранить найденные ошибки. При необходимости наши эксперты будут представлять интересы Вашего предприятия при проверке прокуратуры или ГИТ.
Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по следующим контактам:
тел.: +7 (3532) 435-777
e-mail: info@iec56.ru